Liebe Kolleg*innen,

der*die Vorsitzende stehen in besonderer Verantwortung für die Arbeit der MAV, des Personalrats bzw. Betriebsrats.

Die Vorbereitung der Sitzung, die Verhandlungen und Gespräche mit dem Dienst- bzw. Arbeitgeber beeinflussen die Arbeit und die Themen des Gremiums.

Der*die Vorsitzende ist die erste Ansprechperson für den Arbeitgeber/Dienstgeber und hat dadurch eine herausgehobene Position im Betrieb.

Hierbei kann es zu Rollenkonflikten kommen.

Wie beziehe ich das ganze Gremium in die Arbeit ein, so dass nicht alle Arbeiten am Vorsitzenden bzw. der Vorsitzenden „hängen“ bleiben?

Diese Fragestellungen wollen wir bei unserem

Tagesseminar besprechen.

Dies ist eine Schulungsmaßnahme i.S.d.    § 37Abs.6  BetrVG, Art. 46 Abs.5 BayPVG, § 16 MAVO.

Dementsprechend ist ein Beschluss des Betriebsrates, Personalrates, der Mitar-beitervertretung zu fassen und dem Arbeitgeber bzw. Dienstgeber mitzuteilen.

Mit freundlichen Grüßen

für die „KAB für Arbeitnehmervertretungen“:

Jens Fischer                                         Marcus Schuck      AG Arbeitnehmervertretungen            Betriebsseelsorger

Programm 

12. November 2026

09:00 - 17:00 Uhr

Inhalte:

• Führungskultur – Spannungsfeld Werte/Macht
• Innere Dynamik – wo stehe ich?
• Systemische Grundannahmen
• Ethische Fallreflexion
• Systematische Gedankenführung
• Vertrauen